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CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA RESPONSABLE DE REMUNERACIONES

1
Resumen de convocatoria
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F. Inicio:
2024-07-05
F. Finaliza:
2024-07-18
Institucion Solicitante:
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL- UGEL HUARMACA
Numero de Proceso:
D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-16
Sueldo(s):
S/. 3,514.19
Estado de convocatoria:
Convocatoria Vigente
Lugar de Trabajo:
Piura
Perfil Profesional:
Administración Contabilidad Economía
Ir a la página oficial de la convocatoria
2
Descripción del puesto de trabajo

DETALLE DE LA CONVOCATORIA:

PUESTO:
  • RESPONSABLE DE REMUNERACIONES
    • INSTITUCIÓN:
  • UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL- UGEL HUARMACA
    • FORMACIÓN ACADÉMICA:
  • Profesional universitario en contabilidad, administraciÓn, economÍa
    • ESPECIALIZACIÓN:
  • Diplomado y/o cursos de especializaciÓn en gestiÓn pÚblica, ley del servicio civil n°30057, reforma magisterial, curso especializado en mccp web,mcar y airhsp.
    • CONOCIMIENTOS:
  • Marco legal de servir, marco legal del sector educaciÓn, marco legal laboral. elaboraciÓn de planillas, conocimiento en mccp web,mcar y en ofimÁtica.
    • COMPETENCIAS:
  • A) participar en la elaboraciÓn de las planillas de remuneraciones. b) efectuar los cÁlculos mensuales para el procesamiento de las planillas Únicas de pago, ejecutando las resoluciones por diversos conceptos como: bonificaciones, beneficios, cambio de nivel, contratos, remuneraciÓn mensual, nombramiento, encargos, etc. c) mantener actualizadas las planillas de pago de remuneraciones, descuentos, liquidaciones mensuales del personal activo. d) revisar las actualizaciones de las planillas consignado o efectuando las correcciones o modificaciones de acuerdo con los documentos de sustento.,e) ejecutar las liquidaciones de los expedientes presentados por los usuarios de crÉditos internos, gratificaciones por 20, 25 y 30 aÑos, ceses, compensaciÓn por tiempo de servicios, pensiones, etc. f) revisar cheques y planillas antes de efectuar el pago. g) preparar la informaciÓn y participar en coordinaciÓn con el Área de gestiÓn institucional en la elaboraciÓn del calendario de compromisos para el requerimiento ante el tesoro pÚblico. h) apoyar a la formulaciÓn y revisiÓn del presupuesto analÍtico de personal (pap), ampliaciÓn de calendario etc. i) procesar los descuentos por concepto de prÉstamo bancario, y subcafae, si se requiriera. j) elaborar constancias de pago de remuneraciones de aÑos vigentes y fenecidos. k) elaborar constancias de aporte de essalud a las derramas y otras retenciones solicitadas por los usuarios. l) informar al jefe de personal, sobre pagos de devengados, judiciales y otros. m) llevar el registro de control de descuentos, anulaciones de cheques y otros. n) es responsable del cumplimiento con la presentaciÓn del programa de declaraciÓn telemÁtica (pdt) a la sunat de acuerdo al cronograma, debiendo efectuar el pago mensual de los descuentos de essalud e ies en el disquete. o) cumplir con el cronograma mensual de pagos. p) realizar otras funciones de su competencia que le asigne el jefe de persona
    • EXPERIENCIA:
  • Experiencia de dos aÑos en el sector pÚblico y/o certificaciÓn especializada como operador en planillas
    • VACANTES:
  • 1
    • REMUNERACIÓN:
  • S/. 3,514.19
    • FECHA DE INICIO:
  • 2024-07-05
    • FECHA DE FINALIZACIÓN:
  • 2024-07-18
    • DIRECCIÓN WEB DE LA ENTIDAD:
    https://www.facebook.com/ugeldehuarmaca
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    3
    Como Postular al Puesto de Trabajo

    En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado

    Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas

    1. Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
    2. Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
    3. Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
    4. Evaluación de conocimientos técnicos
    5. Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
    6. Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).

    (*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.

    Convocatorias vigentes
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